“井下供电设备出现故障怎么办？怎样将馈电开关正确接入安全监控系统？”……炎炎夏日，没有打消职工学技术热情，在蒋庄煤矿机电设备制修厂技能精准培训站的“风机及馈电开关常见故障及排除方法”培训现场，该矿机电设备制修厂主任工程师齐玉山正在为职工讲授维修技巧。
为推动精准培训取得实效，该矿掘进工区通过“以练代培”的方式，将“培训课堂”从地面教室、实操基地搬至井下作业现场，让老师“现场说法”、手把手地教，着力解决理论学习与井下实际、现场实操脱节的问题。
在该矿机电设备制修厂，他们制定了“订单式精准培训”方案，通过签订师徒协议，确定“学技”“授艺”的方法和内容，用“传、帮、带”的方法，重点提高青年职工技能水平，使其尽快掌握岗位操作技能。
不仅如此，他们还推出“菜单式”培训新模式，坚持缺什么、补什么原则，由徒弟“点菜”，师傅根据“点菜”内容进行领题破题、按需施教，让精准培训“更接地气”。
“这个绳扣打结没有高深的理论，也没有高难度的图纸，只要讲解一遍，职工通过讲解模拟操作，就能一看就明、一练就会。”该矿皮带工区党支部副书记宋玉军说。
据介绍，该工区近日开展了拖拽结绳扣系法精准培训，采用拖拽结对新旧皮带进行连接，以代替以前采用钢丝绳绑皮带、容易磨坏皮带的老办法，不仅有效提高了皮带更换效率，还减少了对新皮带的损伤。
与皮带工区一样，该矿兼职救护队通过对心肺复苏标准操作流程CPR的精准培训，确保急救人员精准掌握急救方法，达到紧急情况下快速急救的目的。
“技能人才是企业发展的核心力量，职工的技能素质直接关系企业安全生产水平。下一步，我们将不断加大精准培训力度，不断提高队伍业务素质，保障矿井高质量发展。”该矿矿长王成说。
