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奏响“百千万”降本增效“合奏曲” | 蒋庄煤矿

作者: 李平   发布日期: 2025年03月28日   来源: 山东能源枣矿集团


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面对严峻的煤炭市场形势

今年以来

蒋庄煤矿牢树

“节约就是效益、降耗就是创收”理念

大力开展

“个人百元、班组千元、区队万元”

降本增效活动

营造“人人参与、事事节约”的浓厚氛围

深挖内部潜力

最大限度降低生产成本    



全员参与“抠出效益”














近日,在该矿掘进工区班前会上,职工孙超以月度1250分的全区队最高积分,被评为个人回收“达人”,并收到了工区给予的奖励。

在蒋庄煤矿,每一个回收的设备零件都有明码标价。2月份,孙超个人回收价值达到600元。在该单位的班前会上,他向工友们透露了回收复用“秘籍”:“在井下,做个有心人,将每天升井不空手变为个人习惯”。

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当前,“升井不空手”在该矿已形成风尚,他们大力开展“百千万”降本增效活动,成立活动领导小组,制定活动方案,细化奖惩措施,让降本增效工作人人参与、落地见效。 


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综掘二区班长吴振勇,在班组开展节约挖潜“每月之星”评比活动,发动职工立足岗位修旧利废,2月份,该班节约材料费用5000余元。各基层区队以每月节约万元为目标,各展其能,各显神通,2月份掘进工区就以复用物资节约84.5万元的成绩位居全矿榜首。



全流程管控“扣紧链条”













今年以来,该矿强化回收复用管理,严格实施投入、领取、使用、回收、复用、考核全流程管控。不断完善经营责任目标体系,持续加强定额和全面预算管理,将可控成本费用细化分解到每个工序、每个区队,严格按照预算拨付使用,节奖超罚。



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“采煤专业1309回撤面43#掩护架后方,有单体硬连接未回撤损坏,罚款300元;掘进专业料场内无物料台账,罚款100元……”在该矿调度会上,考核办定期将检查考核情况制作成PPT予以通报。





严格考核是抓实全流程管控的关键,他们完善“计划清单—完成时间—考核兑现—改进措施”的全流程管控,通过周报、月报、季报数据,分析找出降本增效的关键点,优化资源配置,不断发挥考核杠杆的激励作用,推动降本增效工作落地见效。



全方位发力“多点提效”














机运工区

将离心式空压机最低运行电流从77A降低到64A,每天可节约用电量约3000度;

掘进工区

在1311工作面两巷临近贯通之际,及时关停两巷风机,2月份减少用电30000度……


2月份,该矿总用电量同比减少33.77万度。


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这是该矿全方位降本的一个缩影。他们从源头降本、技术降本、管理降本等关键环节入手,引导全矿各专业、单位、班组和员工,向着降低成本、提升效率、保障安全、优化管理、提质增效的目标迈进。



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若要实现降本的持续“利好”,创新是有力的武器。该矿积极从技术上寻找降本点。通防科通过对采空区迈步式束管监测,加强采煤工作面防灭火“三带”管理,精准确定工作面注浆注氮周期,减少注浆注氮量及管路敷设,每年节约费用30万元。




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该矿选煤厂通过自主维修更换破碎机齿辊,节约修理费12万元。


“我们将不断挖掘降本增效潜力,持续深化‘个人百元、班组千元、区队万元降本增效活动,以自身确定性应对煤炭市场不确定性。”该矿矿长王成说。