为深入贯彻落实习近平总书记关于加强新时代廉洁文化建设的指示批示精神，枣矿集团党委全面加强“清廉枣矿”廉洁文化建设，通过深挖百年中兴廉洁元素，形成了富有枣矿特色的“廉筑中兴”廉洁文化品牌。同时，各单位纷纷响应，结合本单位实际打造了颇具影响力的廉洁文化品牌，实现了廉洁文化“活”起来、“传”出去。
“清风劲吹扬正气，廉洁文化润枣矿”。枣矿集团纪委通过微信公众号“清廉枣矿”专栏，展示各单位廉洁文化建设成效，全面倡树“崇德尚廉、修身克己、清正有为”的廉洁理念，让百年中兴廉洁文化再次焕发出勃勃生机，在全矿区营造崇廉尚廉的浓厚氛围。
新安煤业
“廉则心安”廉洁文化品牌
廉洁文化品牌名称
廉则心安
廉洁文化品牌标识
廉洁文化品牌标识释义
“廉则心安”标识设计以“莲花+大运河”元素构成“心”形，象征廉洁新安、以廉为尺，让“廉声”入脑入心。颜色采用纯真粉、纯净蓝、生机绿为配色主体，寓意和谐共存、正本清源，矿井盎然生机、蓬勃发展。
“心安”同“新安”；“廉”同“莲”，莲清心，清则廉，亭亭净直居于微山湖之上，象征“清莲”出淤泥而不染，坚守内心清正与廉洁。“大运河”蜿蜒流淌、生生不息，是新安煤业的地理坐标与历史见证，承载着厚重的历史记忆，象征着廉洁文化在新安煤业源远流长，历久弥新。
“廉则心安”来源《曾国藩家书》中“慎独则心安”，寓清正廉洁、不为外界诱惑所动，保持公正无私的道德品质。“心”指不忘初心、牢记使命，保持内心廉洁自律的心态，坦荡、自信、从容的面对各种挑战和诱惑，构筑新安和谐稳定、繁荣发展的基石，推动企业行稳致远。
廉洁文化品牌创建体系
新安煤业公司以打造“廉则心安”廉洁文化品牌为重点，着力打造可触可感、入脑入心的廉洁文化“主阵地”，深入挖掘廉洁文化资源，教育引导党员干部筑牢清廉思想根基，推动廉洁文化建设走深走实，为公司高质量发展注入“廉”基因、提升“廉”动力。
（一）制度固廉，固化廉洁根基。完善廉政制度，建立健全廉政风险防控机制、廉政谈话、廉政承诺制度等，规范权力运行。下发廉洁文化建设实施意见，强化责任落实，明确各级责任分工，确保各项任务落到实处。健全监督机制，畅通信访与网络举报等监督渠道，方便群众反映问题和线索。透明厂务公开、党务公开等工作制度，保障职工群众知情权和监督权。
（二）阵地培廉，培育清正之风。构建“一园一馆多阵地”廉洁教育主阵地。“一园”即“廉园”，占地近2000余平方米，廉园以“赏松竹、沐清廉、养心性、树正气”为主题，以勤政廉洁教育融于景观，设立廉洁教育警示展板，以廉洁文化、政策法规、廉洁故事为元素，集展示、宣传、教育等多功能于一体。“一馆”即党内政治文化馆，由宣教长廊、政治生活厅、党纪教育厅、共享党课厅等多个部分组成，共计850平方米。“多阵地”即党建廉洁阵地，选取多个重点廉洁风险防控单位，积极融入廉洁元素，打造基层党建廉洁阵地。
（三）宣传倡廉，倡导新风正气。运用微信公众号、短视频等新媒体宣传方式，通过精心策划的图文、短视频等形式，讲述廉洁故事，弘扬清风正气，让每一位受众入脑入心。在办公区域、公共场所设置廉洁文化宣传栏、标语牌、廉洁文化墙等，让廉洁理念抬头可见、低头可思。深化教育引导，组织专题学习、廉洁宣讲进区队等活动，提升党员干部与广大群众的廉洁意识与道德水平，共筑风清气正的廉洁从业环境。在关键时间节点向党员干部推送廉洁提醒卡，丰富廉洁教育载体。
（四）教育醒廉，警醒心灵防线。组织学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等廉政法规和典型案例，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。组织参观廉洁教育基地、观看反腐纪录片等活动，以案为鉴、以案促改，充分运用“身边人、身边事、身边案”，增强警示教育的感染力与震慑力。把党员干部、年轻干部、四管人员、普通党员等不同层次、不同人群精准区分开来，开展“四个层级”廉洁教育，从“一锅煮”到“分类分层”廉洁教育转变。
（五）文化育廉，培育高尚情操。挖掘廉洁故事，整合廉洁文化资源，全力打造“廉则心安”文化品牌，形成“一园、一馆、多阵地”廉洁示范点。紧扣廉洁文化主题，征集廉洁书画摄影作品、廉洁微视频，通过书画摄影等艺术方式，弘扬廉洁、鞭挞腐败、倡树新风，展现良好精神风貌。
（六）家风正廉，传承廉洁美德。通过发放家庭助廉倡议书、签订廉洁家庭承诺书、贤内助助廉座谈会等多种形式，教育引导广大党员干部增强规矩意识、纪律意识，修身律己、廉洁齐家。组织观看廉洁好家风影视、文学作品、家庭故事汇等方式讲述感人家风故事，推动廉洁教育深入人心。开展“亮家风、晒幸福”活动，鼓励全矿职工借助手机、相机等设备，对身边涌现的廉洁故事、亮点典型、感动瞬间等开展“好家风随手拍”活动，为正能量点赞。
