8月17日，枣矿集团2026年新员工集中培训结业典礼暨岗位分配仪式在党校举行。127名优秀青年学子圆满完成入职“第一课”，即将奔赴基层一线，正式开启职业生涯，为百年枣矿注入澎湃青春动能。
枣矿集团党委副书记、工会主席周东云出席仪式，为新员工颁授“成长寄语”卷轴，代表集团公司党委向顺利结业的全体新员工致以热烈祝贺，回顾了枣矿140余年的厚重发展历程，阐述了集团公司“十五五”时期改革转型、攻坚突破的总体部署与重点任务，并结合企业高质量发展大局与青年成长规律，寄语新员工扎根枣矿、赋能枣矿、成就枣矿，与百年企业同呼吸、共奋进、共成长。
仪式上，接收单位代表、新员工代表分别发言。
会前，新员工先后参观了枣矿集团展馆、铁道游击队纪念馆，接受了职业生涯规划、人才培养政策解读、企业文化宣贯等系统培训，并通过“老带新”经验分享及“世界咖啡”互动研讨等形式，围绕快速融入职场、破除井下认知障碍等主题展开深入交流。大家纷纷表示，将把组织的嘱托、领导的期许内化于心、外化于行，以奋进之姿走好入职每一步，扎根枣矿、岗位建功，为百年枣矿高质量可持续发展贡献青春力量。
据悉，本次分配的127名新员工毕业于30余所重点高校，涵盖采矿、地质、安全、机电、机械、经营等14个核心专业，其中硕士研究生43名，精准匹配集团公司煤炭主业、智能化矿山建设、非煤产业发展全链条人才需求。
各接收单位分管领导、组织人事部门负责人参加仪式。仪式结束后，各用人单位有序对接、统一带回，同步做好新员工入职安置衔接工作。
