9月20日，枣矿集团召开2024年内部协同专题推进会议，总结今年以来内部协同工作情况，分析存在问题和不足，安排下步强化内部协同工作措施和重点任务。党委委员、副总经理刘永安出席会议并讲话。

会议指出，内部协同工作是发挥资源优势、挖掘内部潜力、推进降本增效的重要手段，各部门各单位要提高对内部协同工作的重视程度，持续强化市场导向，严格遵守有关制度规定，加强协同风险防控，科学规范内部协同行为，着力提高企业合规经营能力。要摈弃“等靠要”的惯性思维，进一步明确内部协同工作目标，不断提高产品质量，提升品牌影响力，抓好协同产品供应服务，建强完善营销队伍和机制，努力扩大内部协同市场份额，推动内部协同工作持续深化、取得新突破。

会上，枣矿集团有关部门通报了今年以来内部协同工作开展情况，并安排部署下步重点工作。