3月14日，枣矿集团召开首批挂职锻炼工作会议，深入落实“31789”年轻干部选拔培养工程和“专业部门抓专业队伍”专项活动，对首批挂职锻炼工作进行安排部署。总工程师李付海出席会议并讲话。

会议强调，组织首批挂职锻炼，是落实集团“专业部门抓专业队伍”活动的有效载体，是培养优秀年轻干部、建设专业化干部队伍的重要举措，是变“相马”为“赛马”、夯实企业发展人才支撑的有力手段。参加首批挂职锻炼的人员要珍惜难得机会，严格要求、努力学习、躬身实践，切实提升学习思考能力，切实提升履职尽责水平，切实提升干事创业本领，切实提升严以律己形象，做到在挂职岗位上实现新作为、作出新贡献。各级组织、各单位要高度重视挂职锻炼工作、关心支持挂职锻炼人员，管理考核要“脱虚向实”，关心服务要“用心用情”，后续培养要“步步为营”，确保挂职锻炼工作取得实实在在的成效。

会上，挂职部门、挂职人员代表签订了“优秀年轻干部‘一带一’包保责任书”，并作了表态发言。

据悉，此次挂职锻炼经过前期推荐报名、酝酿筛选，共确定了6名入选山东能源人才库人员和安全生产专业26名人员参加，通过到机关部门、基层单位双向挂职一年的方式进行锻炼提升，过程将严格落实山东能源有关制度，对挂职人员工作学习情况进行全程跟踪、动态考核，确保工作质量和效果。