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枣矿集团2024年工作会议要求:坚定不移走绿色低碳高质量发展之路,为“赓续百年新枣矿”彰显历史担当

作者: 王亚峰、闵令文、侯翔文   发布日期: 2024年01月09日   来源: 山东能源枣矿集团

1月9日,枣矿集团召开2024年工作会议,深入贯彻落实山东能源集团年度工作会议精神,全面总结2023年工作成效,深刻分析把握新阶段新形势,系统部署2024年目标任务,动员矿区上下聚焦“绿色低碳高质量发展”主题主线,进一步统一思想、提振士气、尽锐出战,为“赓续百年新枣矿”打下坚实的精神和物质基础。

枣矿集团党委书记、董事长侯宇刚出席会议并讲话。

侯宇刚指出,刚刚过去的2023年,是枣矿集团转型突破成效全面提升的一年。矿区上下聚焦“八大全面提升、十大攻坚突破”任务目标,严班子强队伍、顾当前谋长远、抓重点带全局,凝心聚力办成了一批转型大事,倾心尽力破解了一批改革难题,在克服形势变化波动、顶住市场下行压力中稳住了经济和发展基本盘,呈现出稳中有进、稳中有新,态势向好、趋势向上的崭新局面。

具体为:在构建现代化产业体系中迈出了“五个新步伐”,即在资源项目攻坚突破、煤炭绿色智能建设、焦化产业集群布局、橡胶产业升级、实体物流贸易培育上迈出新步伐。

在推动转型突破中实现了“六个新提升”,即在经济运行质效、精煤增效水平、干部人才队伍建设、破解难题能力、党建工作效能、和谐环境创建上实现新提升。

在闯关夺隘、奋勇前行中得出了“六条经验认识”,即学思践悟、强根固魂为转型突破提供了坚实保证,自立自强、勇闯新路为转型突破创优了外部环境,产业升级、创新驱动为转型突破注入了强劲动能,深挖内潜、精益融合为转型突破厚植了竞争优势,居安思危、事前预防为转型突破稳固了基础底盘,共建共享、和谐共赢为转型突破汇聚了强大合力。

侯宇刚强调,善观大局大势,主动趋利避害,牢牢把握推动绿色低碳高质量发展的战略主动,集中精力办好自己的事,不断塑造转型发展新优势。要科学布局、跨入新阶段,要精准识局、把握新机遇,要躬身入局、直面新挑战,始终坚持把绿色作为发展底色、把低碳作为发展方式、把高质量作为发展目的,紧扣产业数字化、数字产业化方向,聚焦低碳关键核心技术难题,持续变革煤炭、焦化、橡胶等产业传统发展模式,强化产业减碳技术、工艺创新研究,协同推进降碳、减污、扩绿、增长,抓住稍纵即逝的时间窗口,科学把握形势,精准选择赛道,加快打造发展方式新、公司治理新、经营机制新、布局结构新的“四新国企”,加快形成多点支撑、多业并举、多元发展的现代化产业格局,努力实现更有质量、更有温度、更有活力的发展。

侯宇刚指出,2024年是枣矿建设现代化体系的攻坚之年、是决定企业发展前途命运的关键之年。要聚焦重点远谋近施、扭住关键协同攻坚,紧抓难得的政策、市场机遇,强力推动焦化、橡胶产业发展,打造后煤炭时代接续产业体系,持续“赓续百年新枣矿”。要聚力三链融合,坚持产业链、创新链、价值链一体部署,提升产业链韧性,加速创新链赋能,强化价值链增值,充分激发“三链”贯通融合的倍增效应,形成要素完备、支撑有力的绿色低碳高质量发展体系。

侯宇刚要求,聚力抓纲带目,善作善为善成,以“赓续百年新枣矿”的闯劲干劲开启新征程。具体做到“五个走在前、作示范”。要以更强意志引领融合,在推进全面从严治党上走在前作示范。各级党组织要充分发挥自身政治优势和组织优势,凝聚实干争先的共识共为,发挥领导班子的头雁作用,锻造坚强有力的战斗堡垒,建强堪当重任的人才队伍,涵养清正廉洁的政治生态,交出巡察整改的满意答卷,为“赓续百年新枣矿”提供坚强政治保障。要以更大力度强链延链,在构建现代产业体系上走在前作示范。煤炭产业要把准定位,着力绿色转型;焦化产业要错位发展,加力强群延链;橡胶产业要抢位发展,致力培优焕新;其他产业要坚持培育改造并重,打造新的效益增长点。要以更实举措提质增效,在提升内涵发展水平上走在前作示范。坚持成本制胜、深度“两化”融合、强化重点攻坚,坚持不懈强精益、挖内潜。要以更硬措施深化改革,在强劲发展动能活力上走在前作示范。持续深化改革创新,顺应形势实施人力资源创新,与时俱进强化管理创新,对接需求加快科技创新,确保管控体系、研发能力更加适应绿色低碳高质量发展所需。要以更严标准夯基固本,在打造本质安全企业上走在前作示范。树牢红线意识、底线思维,统筹推进安全、环保、稳定协调发展。

枣矿集团党委副书记、总经理李文主持会议,与部分基层单位代表签订了经营目标责任书,并就贯彻落实好会议精神提出要求。要统一思想、凝聚共识,激发绿色低碳高质量发展合力。各级各部门要采取多种形式,迅速在矿区上下掀起学习宣贯热潮,大力营造聚人心、凝合力、谋发展的浓厚氛围,切实把思想和认识统一到集团战略规划和任务目标上来,把力量凝聚到推动企业转型突破、实现更高质量发展上来。要压实责任,狠抓落实,确保完成全年目标任务。进一步优化完善全年工作思路,制订具体落实措施,逐项绘出路线图、列出时间表、排出任务单、明细责任链,强化上下联动、协同配合、刚性考核、精准激励,确保各项重点工作抓好、抓出成效、抓出示范效应、抓出带动作用。要统筹兼顾,加压奋进,全力冲刺首季“开门好”。进一步强化“争先”意识,以“开局即冲刺、起步即加速”的精气神,锚定目标、抢先抓早、主动作为,确保实现一季度“开门好”,为完成全年目标任务打下坚实基础。

枣矿集团党委副书记、工会主席刘国昌传达了枣矿集团党委2024年工作要点。

会议以视频形式召开。枣矿集团领导赵庆民、王铭修、刘永安、孙彦良、于志东、潘洪卫、徐磊,副总师、机关各部门(中心)、运营分公司副职以上人员,省内外各二级单位党政主要负责人在主会场参加会议。各二级单位其他领导班子成员、副总师及科室负责人,通过视频形式在各分会场参加会议。