广集众智谋发展，凝心聚力谱新篇。在矿区上下认真学习贯彻中央经济工作会议精神，深入落实山东能源2024年工作会议精神，聚力抢抓绿色低碳高质量发展重大机遇，提力加速企业转型突破的关键时期，我们即将迎来枣矿集团六届二次职工代表大会的隆重召开，这是一次发扬民主集良策、汇聚力量谋发展的大会，更是聚焦“绿色低碳高质量发展”主题主线，鼓舞全体干部职工统一思想、提振士气、尽锐出战，为“赓续百年新枣矿”打下坚实的精神和物质基础的动员会。矿区各单位、工会组织和广大干部职工，要以此次会议的召开为动力，务实笃行勇担当，踔厉奋发走在前，以高昂的精神状态和优异的工作成绩，奋力推动百年枣矿发展事业进入崭新境界。
一、充分认识召开六届二次职代会的重要意义
职工代表大会是企业民主管理的基本形式，是进一步落实全心全意依靠工人阶级指导方针的具体体现，也是落实职工知情权、参与权、表达权、监督权的重要制度保证。即将召开的六届二次职工代表大会将按照有关规定，充分发挥职工参政议政和民主监督作用权利，审议讨论有关企业转型发展和职工群众切身利益的一系列重大问题，研究确定关系枣矿集团绿色低碳高质量发展的一系列重要事项。这是枣矿集团深入贯彻《公司法》《工会法》《企业民主管理规定》《山东省企业职工代表大会条例》及公司章程等法律法规和有关要求，落实依靠方针，促进企业更高质量更可持续发展的重大举措。
2023年，面对市场形势跌宕起伏、安全环保压力陡增、改革转型任务艰巨繁重等诸多困难挑战，枣矿集团在能源集团党委的坚强领导、科学指导下，聚焦“八大全面提升、十大攻坚突破”任务目标，高点站位谋划，主动加压攻坚，取得煤炭增盈创效能力持续提升、橡胶产业扭亏为盈及资源整合、历史遗留问题化解等重大突破，以实际行动、扎实成效坚定扛起了“走在前、作示范”的使命担当，为山东能源加快打造“六个现代化企业集团”贡献了积极力量。
2024年，是枣矿集团建设现代化体系的攻坚之年、是决定企业发展前途命运的关键之年。在这样一个关键时期召开六届二次职代会，锚定“绿色低碳高质量发展”主题主线，确定转型发展新路径，对于做好2024年和今后一个时期的工作，为”赓续百年新枣矿”夯基垒台、做强支撑，有着十分重要的意义；对于深入贯彻落实党的依靠方针、激发员工队伍活力， 维护广大职工群众的合法权益和根本利益，发挥职工群众的聪明才智和主人翁精神，激发工作热情，凝聚发展合力，有着十分重要的意义。
二、准确把握六届二次职代会指导思想和主要任务
这次职工代表大会的指导思想：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大、中国工会十八大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，全面落实全心全意依靠工人阶级根本方针，着力加强企业民主管理、民主参与、民主监督，充分发挥职工代表大会在推进企业转型突破、高质量发展中的重要作用，团结动员广大职工群众同心聚力、进取奉献、集思广益、共谋发展。
这次职工代表大会的主要任务：审议集团公司工作报告；审议《枣庄矿业集团公司集体合同》执行情况报告；审议集团公司安全生产工作报告;审议集团公司 2023 年业务招待费使用情况报告；审议集团公司六届一次职代会提案落实情况报告；审议集团公司厂务公开工作情况的报告；审议集团公司财务工作报告；审议集团公司六届职代会代表团团长联席会议决议报告；审议集团公司六届职代会各专门工作委员会工作情况报告；审议关于《枣庄矿业集团公司集体合同》的说明;审议集团公司领导班子及成员述职报告；民主评议集团公司领导班子及成员；审议通过并签订《枣庄矿业集团公司集体合同》《2024 年工资专项集体合同》《女职工特殊权益保护专项集体合同》；征集六届二次职代会代表提案。
这次职代会涉及的各项议题内容丰富、意义重大，关系到集团公司的转型、改革、创新和发展，关系到矿区广大职工群众的切身利益。各级组织和广大干部职工、特别是参会职工代表，一定要增强使命感和责任感，高度重视，认真对待，以对企业和对职工负责的态度，严格按照有关规定和程序积极参与，履行好代表职责，务实高效地完成会议各项任务，确保大会圆满成功。
三、担当尽责汇智共谋绿色低碳高质量发展大计
枣矿集团六届二次职工代表大会，既是一次民主的大会，也是集团上下聚力抓纲带目、善作善为善成，开启绿色低碳高质量发展新征程的动员会、誓师会，各级组织和广大职工群众要以六届二次职代会胜利召开为契机，紧紧抓住稍纵即逝的发展机遇期、窗口期，聚焦重点远谋近施、扭住关键协同攻坚，用一代人的不懈努力，奋力走出一条结构更优、效益更好、优势充分释放的转型发展新路。
各位代表要以主人翁的责任感和使命感，认真听取并深入讨论各项《报告》，真正使《报告》讨论审议的过程成为集中民智、反映民意、凝聚民心、激励民力的过程，切实发挥民主求实、团结奋进、鼓劲加油的作用。
各单位、各部门要全面守牢发展底线，高水平统筹好发展与安全。准确识变、科学应变、主动求变，把构建现代化产业体系作为中心任务，聚力“三链融合”，久久为功推进“八大全面提升、十大攻坚突破”任务，加速转型突破，推动总量稳健扩张、质量稳步提升、均量持续增长，奋力走出质量更高、效益更好、优势充分释放的转型发展新路。
各级党组织要充分发挥百年枣矿独有的政治优势和组织优势，教育引导党员干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，全面营造担当实干的良好氛围。要扎实做好新时代思想政治工作，及时跟进企业改革发展着力点，常态长效开展“爱岗·爱家·爱枣矿”主题活动，强化以形势分析、政策解读为重点的形势任务教育；采取多种载体形式，加大发展成效宣介力度，引导干部职工保持奋发进取的劲头势头，唱响好声音、凝聚正能量。
广大干部职工要认清形势主动作为，强化责任意识、岗位意识和阵地意识，齐心协力、同频共振，奋发作为、建功立业，以更高的境界、更强的举措、更实的作风，逐级压实责任，抓好指标落实，干出一流的工作，推动工作任务落地见效；要抓实工作作风，抓紧开局起步，以昂扬奋进的精神状态，推动各项工作高点起势，不断增强现代化治理水平，持续提升发展质量效益。
击鼓催征稳驭舟，奋楫扬帆启新程。2024年，让我们高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，在山东能源党委的坚强领导下，牢记初心使命，务实进取担当，扎实苦干、勇毅前行，奋力在能源集团打造清洁能源供应商和世界一流企业进程中走在前、作示范，谱写新时代绿色低碳高质量发展的枣矿篇章。
