12月15日，枣矿集团召开主题教育调研成果交流会暨典型案例剖析会，全面总结主题教育调研情况，充分交流调研成果，深刻检视差距不足，全力推动调研成果转化为企业转型突破、高质量发展的实际成效。

枣矿集团党委书记、董事长侯宇刚主持会议并讲话。他指出，主题教育开展以来，枣矿集团党委高度重视调查研究工作，着眼绿色低碳高质量可持续发展的战略目标，广泛征集意见建议，认真梳理突出问题，研究制定《关于大兴调查研究的实施方案》，确定20项调研重点。各级领导干部主动领题，深入基层听真话、察实情、办实事、解难题，取得了阶段性调研成效，呈现出坚持问题导向、精准选题，强化示范引领、全员答题，推动成果转化、攻坚破题的显著特点。

侯宇刚强调，调查研究是谋事之基、成事之道，是我们党的优良传统，是开展主题教育的重要内容。矿区各级领导干部要在务求实效上聚焦用力，认真贯彻落实习近平总书记关于调查研究“深、实、细、准、效”五字诀要求，始终坚持问题导向、增强问题意识，深刻解剖正反典型案例，举一反三推动问题整改，不断提升调查研究质量水平。要在成果运用上聚焦用力，建立并用好成果转化运用清单，注重把调研成果转化为推动绿色低碳高质量发展的实招硬招，扎实做好调查研究“后半篇”文章。要在常态长效上聚焦用力，不断完善制度建设，推动调查研究制度化、规范化、常态化，成为思维习惯和工作方法。

枣矿集团领导班子成员围绕调研成果和典型案例，进行了交流发言。有关部门、单位负责人分别作了《充填开采项目》《橡胶产业扭亏为盈》《焦化产业重组整合》《努力保障安全生产稳定发展》等典型案例汇报和剖析。