12月12日，枣矿集团召开党建工作与生产经营深度融合研讨交流会，梳理总结矿区“融党建”工作经验，分析问题与不足，座谈交流党建工作与生产经营深度融合的新措施、新方法、新路径。党委副书记、工会主席刘国昌主持会议并讲话。

会议指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。枣矿集团在党的建设方面一直有着很好的传承与创新，推进党建工作与生产经营深度融合，是加强党对国有企业全面领导的必然要求，是提升国企党建价值内涵的内在需要，是实现企业高质量发展的重要保障，矿区各级党组织必需充分认识此项工作的重要意义，从党的新思想、新理论中找准新时代党建工作与生产经营“为什么融、融的难点是什么、怎么融”的方向、思路和答案，遵循国企党建工作规律，聚焦主责主业抓党建，为枣矿集团绿色低碳高质量发展提供坚强有力的政治组织保障。

会议要求，要坚持问题导向、目标导向、结果导向，聚焦融合的难点堵点，创新方法，找准路径，抓好思想融合、目标融合、机制融合、工作融合、监督融合、考评融合，切实打通党建与生产经营互融互促“最后一公里”，激活推动发展的“动力源”。要充分吸取基层党组织党建工作的先进做法、经验、模式，充实融党建内容，丰富融党建内涵，增强融党建作用，提升融党建实效，让融党建更加贴近实际、贴近基层、贴近发展，真正起到以高质量党建引领高质量发展的作用。

枣矿集团有关部门负责人、有关基层党委负责人、分管负责人参加会议。