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侯宇刚深入基层单位开展“六月调研月”活动,并讲授专题党课

作者: 耿玉鸣 杨绳东   发布日期: 2023年06月28日   来源: 山东能源枣矿集团

按照“六月调研月”活动部署,6月28日,枣矿集团党委书记、董事长侯宇刚深入到联系单位高庄煤业公司开展专题调研,并到党建联系点洗煤厂机关党支部指导主题党日活动,讲授“学思想、强党性、重实践、建新功”专题党课,与所联系的党外知识分子、优秀人才座谈交流。

侯宇刚深入了解了高庄煤业公司安全生产、采场接续、经营管理、资源压覆等情况。他强调,要坚持“人民至上”理念,牢树“生命至上、安全第一”意识,坚决筑牢安全防线,切实把“安全首位”落实到转型突破的全过程各方面。要坚持自立自信,懂珍惜、知荣誉,坚定走在前、勇当排头兵,全面展示谋求可持续发展的强劲活力。要坚持守正创新,不折不扣落实各项决策部署,不断提升发展动能优势,持续解放思想、创新思路,在劳动组织调整、系统优化、工艺提升、装备升级等工作上多研究、多创新、多用力。

侯宇刚要求,要坚持问题导向、增强担当精神,结合“思想大解放、作风大改进、能力大提升”教育实践活动,把解决实际问题作为打开工作局面的突破口,勇于面对困难,主动化解矛盾,提高执行能力。要坚持系统观念,着力加强前瞻性思考、全局性谋划,超前应对形势环境变化,提升工作的预见性和敏捷度。要自觉牢记“企之大者”,充分发挥好党组织的带头作用,开展好“爱岗、爱家、爱枣矿”主题教育活动,进一步凝心聚力,形成发展合力。

侯宇刚还深入该公司井下113下07运输巷进行现场调研,详细查看了安全管理、劳动组织、工艺工序优化等工作,指出在智能化掘进工作面实施单人截割,是保证安全生产和正常接续的有力抓手,要加大综掘机单人截割培训力度,强化职工的实操训练,走出去开展对标学习,切实实现少人化开采。要科学优化薪酬分配机制,着力向一线岗位、重点岗位、创效岗位倾斜,通过正向激励的杠杆作用,不断提高干部职工工作的积极性,进一步提高工作质量和效率。