
2月18日,枣矿集团党委书记、董事长侯宇刚参加指导高庄煤业公司党委2022年度党员领导干部民主生活会,作点评讲话,并提出工作要求。

侯宇刚在点评讲话中指出,此次民主生活会准备充分,查摆问题全面具体,自我批评客观准确,达到了预期目的。要提升政治站位,严守政治规矩,提升政治能力,强化阵地意识和责任担当,学深悟透党的二十大精神,坚定不移地以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。要持续提高认识,做实做细基层党建工作,使其与矿井生产、经营管控有机结合、深度融合,经得起实际工作的检验。要坚持“以人民为中心”的发展思想,牢牢把握团结奋斗的时代要求,扎实开展“两珍惜、两保持”形势任务教育,抓班子带队伍,破解发展难题。

侯宇刚要求,要聚焦“全面提升突破年”目标定位,锚定“八大全面提升、十大攻坚突破”重点目标,结合高煤实际,将压覆资源解放作为当前第一要务,形成共识、聚力攻坚。要提高经营质效,充分释放“两化融合”管理效能,压实成本管控。要创造性地开展工作,秉持实际实用实效的原则,扎实推进智能化建设落实落地。要提高站位,以湖下资源解放为突破口,唯旗是夺、事争一流,实现高煤二次腾飞。要大力倡导“严真细实快”工作作风,结合“思想大解放、作风大改进、能力大提升”教育实践活动,做到求实效、常反思、提能力、促改进,推动各项工作再上新台阶。

会后,侯宇刚还到基层党建联系点高庄煤业洗煤厂机关党支部调研,讲授专题党课,与优秀人才代表座谈交流,深入了解智能化洗煤厂建设、人才培养、创新创效等工作,要求高庄煤业持续推动智能化洗煤厂建设,争一流、站排头,保障效益最大化。强化青年人才培养,加强轮岗交流、挂职锻炼,为矿井发展提供坚实的人才支撑。