4月25日，枣矿集团党委理论学习中心组进行集体学习,深入学习中央全面深化改革委员会第二十五次会议精神，全面学习《山东省安全生产行政责任制规定》文件，并研究贯彻落实意见。

枣矿集团党委书记、董事长侯宇刚主持学习会并讲话。他强调，增强主动意识，不断提升深化改革的行动自觉。学习贯彻中央全面深化改革委员会第二十五次会议精神，不仅要学习掌握有关政策，更要领会把握习近平总书记关于全面深化改革的重要论述，增强改革责任意识和主动意识。各级组织和广大党员干部要深刻领悟集团公司提出的“理性、信心、担当、底线”的丰富内涵，进一步增强危机感和紧迫感，树立事争一流、唯旗是夺的境界，大力发扬“严真细实快”工作作风，持续激发深化改革、转型突破的动力，增强变革求新、赶超跨越的合力。

侯宇刚要求，聚焦工作重点，牢牢抓住变革求新的关键环节。深化改革是一项系统工程，要加强上下衔接、左右配合、内外联动、统筹协调，正确处理好改革、发展、稳定的关系，着力解决好传承、融合、创新的关系。要选准突破口、找准着力点，围绕“增量拓展、存量盘活、变量做优”等重点工作，深改革、强创新、抓推进。要坚持求真务实、管用见效的标准，增强“法无禁止皆可为”的闯劲，系统推进思维、思路、管理、机制、技术、工艺等方面全方位改革创新，奔着问题抓改革，压紧责任抓改革，大胆探索抓改革，切实以改革破局、以创新破题，借助改革创新把影响转型的堵点打通、制约跨越的障碍打掉。

侯宇刚强调，层级传导压力，必须确保安全形势的持续稳定。各级各部门要自觉践行“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的理念，进一步强化对安全生产责任制执行情况、落实成效的考核，细化管理人员、技术人员、操作人员“三层级”安全责任清单，压实每个领域、每个环节、每个岗位的安全责任。在安全履职上必须重经常抓日常、重常态抓动态、重规程抓过程，做到事事有人管、时时有人管、处处有人管，坚决杜绝管理空档、责任空白。安全管理必须坚持从严的主基调，必须做到“失责必问、问责必严”，将安全生产责任制融入全过程，确保安全生产的所有参与者都知责、明责、负责、担责。

枣矿集团领导班子成员及党委理论学习中心组其他成员参加学习。