用会议精神统一思想、凝聚共识，抓好贯彻落实是首要环节。

枣矿集团四季度工作会召开当晚，集团宣传部就利用电视、微信、网站等媒体，开设专题专号，采取“会议传真”“一图解读”等形式，对会议精神化繁为简、精准解析，迅速宣传发布到位。

各单位迅速跟进，充分利用网络平台，第一时间将会议精神“解读”“图说”“摘要”到单位微信群、QQ群，使会议精神宣传迅速在矿区铺开。

在柴里煤矿，广播、电视、网站、官微齐发声，讲话解读、专题宣讲进区队、进井口、进岗点，形成“线上+线下”立体式、全方位、多元化宣贯格局，使会议精神入脑入心、落地生根，吹响了决胜四季度安全生产攻坚突破“集结号”。

蒋庄煤矿第一时间组织召开专题会议，认真学习会议精神，分解任务指标，制定落实措施。为将会议精神传达到每一名职工，他们在广播、电视等自办媒体中开办“集团公司四季度工作会议精神直通车”专栏，深入基层进行专题采访，迅速将全矿干群的思想统一到四季度各项任务部署上来。

田陈煤矿迅速行动，通过党委中心组学习、早调度会、“三会一课”、班前后会等多种形式将会议精神传达到全矿干部职工，在广播、电视、报纸、网站、微信等全媒体开启“学习频道”，将工作会上的“重点”“要点”“热词”发至基层，将集团公司的新思路、新举措传达到每一名干部职工，引导全员思想同频、目标同向、行动同步，坚决打好决胜全年攻坚战。

为做好会议精神贯彻落实，付煤公司从深化“三减三提”，推进‘五型付煤’高质量发展入手，聚力压煤村庄搬迁、安全环保稳定、智能化建设、人才队伍培养、党史学习教育、降本增效等重点，将会议精神融入矿井安全生产、经营管理、和谐发展等方方面面，确保完成全年各项目标任务。

高煤公司分层级召开贯彻落实会议精神专题会议，组织干部职工原原本本学习会议精神。并撰写发放宣传提纲、解读资料，制作宣传橱窗、推送微信平台、开播电视专栏，确保会议精神层层传递每一名职工，把干部职工的思想统一到会议精神上来，形成为推动枣矿更高质量发展贡献高煤力量的思想共识。

滨湖煤矿利用微信公众号、工广大屏、区队网络电视等媒体，采取专题会、区务会、党员会、班前会等方式，层层传达贯彻会议精神，增强危机意识、忧患意识和攻坚意识，持续弘扬“三种精神”，让会议精神贯穿到工作中、融汇到措施里、体现到行动上，形成打好决胜攻坚战的强大合力。

七五煤业公司迅速组织各级管理人员召开专题会议传达贯彻，对重点工作进行逐项梳理分解，制定专项措施。他们还组织青工进科室、到班组，把会议精神传达到矿井每个角落，进一步统一了思想共识，集聚了发展合力。

岱煤公司第一时间利用早调度会传达贯彻会议精神，围绕全力确保年末岁首的安全稳定、持续提升经济运行质量、加强青年人才队伍建设等工作要求，细化分解形成“时间表”“路线图”，明确分管领导、责任部门、工作任务标准要求和完成期限，切实把思想和行动统一到集团公司工作部署上来。

“提信心、克难关，凝心聚力谋发展；抓安全、保稳定，锚定主业加油干；两化融、五注重，坚决打赢攻坚战……” 三河口矿业公司组建宣讲小分队，将集团公司四季度工作会议精神编成快板、鼓板，进区队、进车间、进班组广泛宣讲，同时发放宣讲提纲200余份，讲清形势、讲明任务、讲透措施，掀起了学习贯彻会议精神的热潮。

工程安撤公司利用早调度会、班前会、专题会等时段对会议精神进行精准解读，结合分散作业实际，利用微信等媒体，将会议精神以图文并茂、提纲挈领的方式进行整理、推送。组织宣讲小分队深入各项目部，向广大干部职工讲清形势、讲明任务、讲透措施，确保了会议精神人人皆知、落地生根。

中兴建安公司以集团公司四季度工作会议精神为动力，锚定重点工程施工、安全质量管理、存货压控和长期债权清理目标，统筹调研规划好市场开拓、改革改制、挖潜降耗、保安提质、人才培育、和谐稳定等长远计，以钉钉子精神抓好层层分解，确保会议精神落到实处。

“我们将认真领会‘加快实质性整合进度，确保产业稳步运行’要求，加快传统业务转型化步伐，积极推进重点项目外延，提升经营管控链条质量，实现生产、商贸、物流、金融资源共享。”物商公司运输事业部经理褚永说。他们围绕集团公司四季度重点任务画出“路线图”和“时间表”，将会议精神化为全员攻坚行动。

电力公司在抓好会议精神贯彻过程中，逐项分解任务清单，明确时间节点、责任到人，把集团公司有关决策部署转化为各级人员推进电力板块做优做强的“任务书”，加快转型升级步伐。

目前，从机关到基层、从干部到职工，正将枣矿集团四季度工作会精神贯彻到工作中、落实到行动上，保持思想同心、目标同向、节奏同步，坚决打赢决胜全年攻坚战。

（李志军，尹丽君、魏斌，梁晓彤，马森、高原，王伟伟，张胜奎，谢安群，王晶，梁锡洋、刘志超，张延栋、汤水龙，曹若愚、王思周，彭清）