“人”是安全生产的决定性因素
下半年以来
七五煤业公司坚持“打铁还需自身硬”
围绕提升安全意识、规范安全行为
提高安全素质
打好“主动仗”，下好“先手棋”
做好“精细功”
着力夯实矿井安全生产保障
他们结合“求真务实、真抓实干”大讨论活动
深入开展“进区队、进班组、进车间
进岗点、进班车、进餐厅”宣讲活动
从安全价值、安全意识、安全知识
等方面加大宣教力度
他们创新安全宣教载体，借助VR安全培训系统，为职工提供沉浸式安全培训体验。创新宣教方式方法，抽调“文艺轻骑兵”、青安岗员、协管员等，组建“安安”宣讲队，将安全警示教育和文艺演出有机结合，精心编排以安全生产为主题的快板、歌曲、小品、曲艺等文艺节目，为干部职工送上一道道既有营养又有品质的“安全大餐”。
“调度指令！调度指令！受灾害天气影响，公司所在区域将出现暴雨险情，所有人员立即奔赴主井、副井、地面变电所、主通风机房和矿井地面总泄洪口，进行抢险！”
他们将应急演练作为提升队伍安全素质、应对突发事故的“重头戏”，在“不下通知、不打招呼”情况下，采取“无脚本”盲演的方式，常态化开展冲击地压、顶板应急、水灾事故等各项应急演练，着力提升全员逃生避险、自救互救能力和协同应对水平。此外，他们还利用班前班后会时间，抽查职工自救器、灭火器、心肺复苏等基础应急知识、技能的掌握情况。
“少听汇报，深入一线，
盯住生产现场排查问题。”
近日，该公司安全检查小分队
“突袭”了井下73上09综采工作面
对安全生产标准化建设等进行了系统检查
该公司把作业现场作为“主战场”，把薄弱点作为“主攻点”，按照“查全查深查透、求真求实求证”要求，深入开展解剖式检查，建立“公司+专业+区队”三级联动体系，将“风险告知+安全嘱托”管理作为安全风险防控的前置“安全阀”。同时，他们要求领导干部自觉带着问题下井、带着责任升井，深入一线用眼睛看、用尺子量，争做实事求是的行动派、求真务实的实干家。
攻坚“下半场”，夺取全年胜
下一步
七五煤业公司进一步树牢
红线意识、底线思维
以“永远在路上”的清醒和执着
着力压实安全责任、扛起使命担当
用实干之笔奋力答好“全年考卷”
