
山东能源集团召开季度安全工作会暨安全警示教育会
4月19日上午,山东能源集团召开季度安全工作会暨安全警示教育会,贯彻落实近期上级系列安全生产部署要求,动员各级组织和干部职工全面强化安全管控措施,坚定不移实现安全生产,为山东能源集团高质量发展提供坚强保障。山东能源集团党委书记、董事长李伟出席会议并讲话。
李伟强调,安全管理一刻都不能懈怠、一处都不能放松、一个环节都不能失控,必须时刻保持清醒头脑和高度警觉,必须把“写在纸上的教训”变为“记在心里的敬畏”,必须坚决避免重部署轻落实、重形式轻内容、重口号轻实效的现象,真正消除安全管理盲区死角,夯实安全基础。
李伟指出,安全是企业的生存底线、干部的政治生命、矿工的身家性命。要准确把握形势要求,时刻保持高压态势,切实树牢两大理念,坚定不移打赢安全生产攻坚战。要树牢隐患就是事故、防治胜于救灾、生命健康至上的安全理念,始终把“隐患就是事故”作为原则方法和工作态度,把“防治胜于救灾”作为总体策略和方法手段,把“生命健康至上”作为核心目的和价值追求。要树牢安全优先于生产、优先于效益、优先于发展的安全理念,坚持把安全作为最大的效益,把安全作为发展的前提,经得住诱惑、顶得住压力、扛得住干扰。
李伟指出,当前,山东能源集团正处在深化改革攻坚、实现高质量发展的关键时期。各级组织务必以更高境界、更严措施、更实作风抓好安全生产工作,从思想深处真警醒、从防控体系上真压实、从制度执行上真到位。要突出重点领域,深入推进安全生产治本攻坚,煤矿领域要重点加大重大风险管控、隐蔽致灾因素普查、重大灾害治理力度;化工领域要树牢“泄露就是事故”理念,实现系统全过程、全要素安全管理;电力、装备制造、建筑施工等其他领域要加强特殊作业安全管控,确保动态受控。要突出超前防控,强化双重预防、安全评价、监督检查,切实加强安全风险排查治理。要突出强基固本,全面深化安全达标建设,深入推进素质提升行动,持续加强区队班组建设,扎实开展安全生产月活动,全面夯实安全基层基础工作。
李伟强调,抓好安全生产,关键在干部、关键在作风。各级组织要从讲政治、讲大局的高度,始终坚持严责任、严作风、严考核、严追究,把从严治安落实到全员全方位。要加强考核问责“严追究”,切实把隐患当成事故对待、把苗头当成事故处理、把问题当成事故追究,真正树立严抓严管、令行禁止、严厉问责的导向。要强化履职担当“转作风”,严格落实值班、跟班、带班制度,深入一线、沉到现场,确保严抓安全的精力不分散、力量不削弱、管理不懈怠,真正把安全工作放在心上、抓在手上、落实在行动上,确保各项安全部署要求落到实处。
山东能源集团党委常委、副总经理张若祥主持会议,并就会议精神贯彻落实提出要求。
会议通报了近期安全生产情况。
会议以视频形式召开。山东能源集团领导焦其胜、刘健、侯宇刚,财务总监杨再昌,高管吴向前、孙希奎、徐西超参加会议。

山东能源集团第二届全员岗位技能大比武活动启动
4月19日上午,山东能源集团召开全员岗位技能比武活动启动会。会议贯彻上级关于技能人才队伍建设有关精神,安排部署第二届全员岗位技能大比武活动,在集团上下营造“大培训、大学习、大比武、提素质、比技能”浓厚氛围,为加快建设世界一流企业、打造“四新国企”提供有力支撑。山东能源集团党委书记、董事长李伟出席会议并讲话。
李伟指出,要充分认清开展全员岗位技能大比武活动是贯彻落实上级系列决策部署的生动实践,是助推山东能源集团打造新质生产力、加快高质量发展的必然要求,是推动山东能源集团技能人才队伍素质提升的有效举措。要聚焦建设世界一流企业、打造“四新国企”目标,以更高站位、更严的标准、更实的举措,认真组织全员岗位技能大比武活动,激励更多的职工学技术、练技能、增本领,让更多技能人才在岗位中实现“名利双收”。
李伟强调,要创新形式载体,把握工作重点、紧抓关键环节,重点做好“五个坚持”,推动全员岗位技能大比武活动深入开展。坚持面向全员,以覆盖产业工种为重点,聚焦主责主业、重点项目关键领域开展大比武。坚持实绩实效,以解决现实问题为导向,将技能比武与实际培训相结合,使技能大比武成为解决技术难题的“攻关站”、成果转化的“孵化器”、技能人才培养的“练兵场”。坚持拉高标杆,以打造工匠水准为目标,研究制定科学严谨、程序详细、便于操作的比武方案,创新比武项目考评模式,细化评分标准,充分体现工匠精神、工匠水准。坚持辐射带动,以提升职工素质为核心,围绕战略性新兴产业发展,积极参与新职业开发、职业技能标准和评价规范制定,为新兴产业人才发展注入“源头活水”。坚持严肃纪律,以确保公平公正为原则,把控好技术标准、评判规则,维护活动的严肃性和公正性。
李伟要求,这次活动是面向全体员工组织的技能大比武,时间跨度大、涉及面广,参赛人数多、组织难度大。各单位、各部门要切实提升思想境界,积极主动作为,推动大比武活动有序推进、落地见效。要加强组织领导,拧紧工作落实“责任链条”,精心组织好岗位技能比武工作。要加强过程管控,确保活动推进“高效有序”,正确处理比武练兵与安全生产的关系,把技术比武和日常业务、履行岗位职责相结合,确保“两不误、两促进”。要加强监督考核,树立严格严肃“鲜明导向”,强化对比武工作的过程监督和结果管控。要加强宣传动员,营造比学赶超“良好氛围”,充分调动职工参赛的积极性,做到全员参与、全面覆盖。深入挖掘选树先进技能选手典型,宣传报道基层竞赛的好经验、好做法,大力营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的良好风气。
山东能源集团党委常委、副总经理张若祥主持会议,并就会议精神贯彻落实提出要求。
会上,山东能源集团党委常委、副总经理刘健宣读了《关于开展第二届全员岗位技能大比武活动的实施意见》。西北矿业、鲁西矿业2家单位作表态发言。
会议以视频形式召开。山东能源集团领导焦其胜、侯宇刚,财务总监杨再昌,高管吴向前、孙希奎、徐西超参加会议。