随机抽取人员

随机抽取题目

抽到后立即上台

回答问题并发言

如果是你

你能够给自己打几分

……

思想碰撞聚合力，“六实”论坛展风采。近日，一场别开生面的“科（区）长随机上讲台”活动在蒋庄煤矿精彩上演，以此检验“思想大解放、作风大改进、能力大提升”教育实践活动成果。

此次活动通过“双随机”的形式进行，即随机抽取人员、随机抽取题目，让现场的科区长们惊心动魄、大呼紧张。整场活动共抽取10名科（区）长上台发言，每人发言时间不得低于10分钟。

现在开始抽人

请各位自觉代入

“大屏滚动起来”

“停！”

随着主持人声音落下，屏幕定格在矿安监处副处长孔庆伟的名字上，只见他在短时惊讶后，迅速镇定下来，从容走上讲台，抽取到“谈一谈如何当好科（区）长”题目。

孔庆伟是一名参加工作33年的“老蒋庄”，他从单位和个人两个层面进行交流：“要想当好科区‘领头人’，就必须不断提升工作能力，对待工作要始终坚持认真负责的态度，只有以身作则，赢得大家的认可，和大家齐心协力，才能把科室区队拧成一股绳……”

安全是“天字号”大事，是煤矿永恒的主题。掘进工区区长彭浩是一名90后，他随机抽取到“如何抓牢安全生产，实现以质保安、以安促效，坚决守住红线底线”题目，稍微整理下思绪后，说出了自己的见解：“抓好安全生产首先要提高职工的思想认识，只有思想上高度重视，行动上才能坚决落实；其次要强化职工的标准意识，一次做对、一次做好……”

“学习是永无止境的，我们要坚持把学习作为增长本领、提升认知、转变思维的重要手段……”该矿人力资源服务中心主任王兴华坦言，只有不断的“向书本学习”“向标杆学习”“向实践学习”，方可持续提升自身的业务能力和管理水平。