
“三河清风”廉洁文化品牌
让清廉之风拂矿山
三河口矿业公司


引言

三河口矿业公司纪委深入挖掘身边的典型问题和传统文化中的廉洁思想,围绕警示教育、传统文化、纪律规矩,积极打造“三河清风”廉洁文化品牌,让广大党员干部在耳濡目染中接受廉洁文化教育,潜移默化筑牢廉洁防线。

厚植学习教育沃土,握紧廉洁思想建设“金钥匙”




1、倡导做人要以“诚”为本
采用多种宣教方式在公司倡导做人以“诚”为本的理念,要求党员干部忠诚于党,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在工作实践中诠释对党的忠诚,树牢理想信念。教育全体管理人员立足本岗位,为企奉献、在岗尽责,主动对标对表,将担当和责任履行在行动上。形成人人交往真诚相待,工作建议开诚布公,意见交流坦诚相见的潜意识,用真诚这一无形的力量,造就干部职工队伍的团结,凝聚干事创业的动力。


2、倡导为官要以“廉”为道
不断加大监督执纪和廉洁教育力度,将“四种形态”落实到监督执纪全过程,近年来,运用第一种形态通报批评、谈话提醒、批评教育168人次,运用第二种形态给予轻处分6人次,时刻利剑高悬,以监督执纪问责,在党员干部心中树立廉洁纪律红线。定期组织签订领导干部廉洁从业承诺,号召公正用权、依法用权、廉洁用权。要求党员干部注重家风家教建设,管好生活圈、社交圈,管理配偶子女和身边工作人员,把好家风“廉洁关”,守好家庭“幸福门”。积极开展党性教育、廉洁党史教育、红色家风传承教育和时代楷模典型教育,编撰“三河好家风、古代家训集萃、廉洁家风小故事、廉洁家风名言警句”四篇章,传播了三河口“家风”精神。


3、倡导干事要以“实”为要
持续开展“不担当不作为乱作为假作为”“靠企吃企”等多项专项治理活动,大张旗鼓的治庸治懒治无为,以上率下杜绝假大空走形式,引导党员干部牢固树立工作态度要实在而非表态装样、工作要求要实际而非生搬硬套、工作方法要实用而非华而不实、工作过程要实干而非表面文章、工作业绩要实效而非政绩工程的“五唯实”理念。


丰富廉洁活动矩阵,深耕细作纪律教育“责任田”




1、以充实的廉洁载体提高质量效果
坚持“线上+线下”同步推进,打造案例警示教育、党纪法规教育、廉洁文化教育专栏,发放《三河清风》期刊30余期。发挥新媒体传播“广、快、准”的优势,在“奋进三河口”公众号推出廉政专栏,让党员干部随时随地学习廉政知识,感受廉政文化氛围,廉洁教育以“微”方式融入到日常生活圈,既打破了时间空间限制,也确保了受众的精准覆盖。
坚持把编印书籍作为一体推进‘三不腐’的重要抓手和有效载体,附以释义和案例,图文井茂、寓教于乐,并利用基层区队、科室图书角打造廉洁“微阵地”,借助“清风故事会”“读书分享会”等载体,让党员干部以“阅”思廉,涵养正气。巧用正反“两面镜”,按照“类案分析”“个案剖析”相结合的原则收集剖析近期40个矿区和社会典型案例,结合解疑释惑36问形成《镜戒—违纪违法典型案例选编》,发挥了身边案、新发案、典型案“活教材”作用。编印《优秀传统文化中的“廉洁”》和《优秀传统文化中的“廉洁家风”》系列书籍,让历史的钟声佐鉴现代廉政建设,让“一本书”变成廉洁警示教育的“一堂课”。强化岗位风险“免疫力”,编印《三河口矿业公司岗位廉洁风险辨识手册》,针对26个部门70个岗位深入排查850多个廉洁风险点,制定64项防控措施,指导党员干部时刻警醒自身,自觉规避风险错误。
建立运用智慧纪检大数据平台三河口工作站,用“大数据+科技”手段开展精准监督,通过信息化平台统合基层党支部数据,收集、发布公司廉洁信息,织密监督“滤网”,为全面从严治党插上了“智慧的翅膀”。



2、以丰富的廉洁活动实现全员参与
抓实日常和节前廉洁警示教育,确保党员干部不闯“红灯”、不碰“高压线”、不犯“节日病”。常态化组织开展“党员讲故事”、“书记讲党课”等活动,用小讲堂讲大道理,念好纪律“紧箍咒”。观看廉洁警示教育片,引导党员干部摒弃“看客”心理,从中汲取教训,进一步筑牢廉洁“防火墙”。实施廉洁提醒谈话,通过面对面、一对一、广集中等方式,对可能出现的廉洁风险点及苗头性、倾向性问题,或尚未达到处分的轻微违纪违规行为运用谈话方式教育提醒、警示纠错。组织党员干部实地参观运河监狱、日照监狱,了解服刑人员在狱中的劳动改造、生产生活情况,让党员干部深刻体会“一墙之隔,两种人生”的巨大反差,教育党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
提升党员干部廉洁认知,统筹整合内外部教育资源,灵活用好“个人自学+集中学习”,结合一季度一主题廉洁教育规划,先后开展党规党纪知识测试、缅怀革命先烈暨廉洁从业宣誓、党性基地实景教育等活动,举办“诵经典诗词扬清风正气”主题朗诵比赛,组织青年干部警示教育活动、“家庭助廉”主题活动、“廉洁影片展播季”活动,构建起全员学廉思廉、崇廉尚廉、守廉倡廉的良好氛围。


3、以多彩的廉洁元素做到全面覆盖
丰富教育手段,打破以往“板着脸”说教的刻板印象,利用喜闻乐见的“短视频”形式,让廉洁文化教育“走新”更“走心”,党员干部自编、自导、自演拍摄3部廉洁教育微视频、2部廉洁公益广告,让廉洁文化走进屏幕、润物无声。坚持让被教育者主动参与,先后多次开展廉洁书画作品、警言警句、廉洁文章等内容征集,引导广大党员干部积极投入到廉洁作品创作中,形成廉洁书画作品集2册。发放廉洁屏保、廉洁提醒桌牌和便携式《中国共产党纪律处分条例》三件套,丰富了党员干部身边的廉洁元素。定期更新宣传栏和公寓廉洁牌板内容,发放宣传单,利用广播站进行“廉洁播报”,营造出了举目能观,侧耳能听的浓厚氛围。在节假日等特殊时期召开“廉洁过节”教育大会,观看廉洁教育专题片,发送《廉洁过节提醒函》。同时,对节日期间违反中央八项规定精神和集团公司“十严禁”行为明察暗访,持续纠治“四风”,把好节日“廉洁关”。
