正当矿区上下深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实山东能源和枣矿集团2023年工作会议精神，以奋斗者的姿态奋力开启新一年提升突破高质量发展新局面的关键时刻，枣矿集团六届一次职工代表大会将于近日隆重召开。这是矿区广大职工群众政治生活中的一件大事，也是集团公司转型突破迈向新征程的关键时刻召开的一次凝聚共识、提振信心、汇聚力量的重要会议。矿区各单位、工会组织和广大职工群众要以这次职代会的召开为动力，进一步认清形势、明确任务，直面考验、团结奋斗，扎实做好当前各项工作，以崭新的精神面貌和优异的工作成绩喜迎此次职代会的胜利召开。

职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，坚持职代会制度，是进一步落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针的具体体现，是落实职工知情权、参与权、表达权、监督权的重要制度保证。即将召开的枣矿集团六届一次职代会，将依照有关规定，审议讨论关系企业改革发展大局和职工群众切身利益的一系列重大事项。这是枣矿集团深入贯彻《工会法》《企业民主管理条例》，落实依靠方针，促进企业更高质量更可持续发展的重大举措。

2022年，面对顶风爬坡的宏观经济、严峻复杂的疫情形势，枣矿集团在能源集团党委的坚强领导、科学指导下，以开展“解放思想、变革求新”大讨论为动力，保持发展定力，精准研判形势，创新方法举措，奋力协同攻坚，久久为功推进，有效破解了一批长期制约发展的大事要事，创出了“十项历史最好成绩”，取得了“十个历史性新突破”，推动了企业转型突破、逆势发展，取得了来之不易的发展成效。

2023年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是枣矿集团塑造转型发展新优势、全面提升创新突破的攻坚之年。在这样一个关键时期召开六届一次职代会，确定下一步改革发展大计，对于做好2023年乃至更长时期各项工作，推动枣矿集团在新形势新要求下加快实现高质量跨越发展，有着十分重要的意义；对于深入贯彻落实党的依靠方针，维护广大职工群众的合法权益和根本利益，发挥职工群众的聪明才智和主人翁精神，激发工作热情，凝聚发展合力，有着十分重要的意义。

各级组织和广大职工群众要充分认识这次职代会的重要意义，以饱满的政治热情、工作激情迎接职代会的胜利召开，以卓有成效的筹备工作开好此次会议，确保把此次职代会开成解放思想、凝聚力量、团结奋进、守正创新、富有成效的大会。

依照有关法规和程序，这次职工代表大会主要议题和任务共有14项：听取审议集团公司工作报告；审议集团公司《集体合同》执行情况报告；审议集团公司安全生产工作报告；审议集团公司2022年业务招待费使用情况报告；审议集团公司五届六次职代会提案落实情况报告；审议集团公司厂务公开工作情况报告；审议集团公司财务工作报告；审议集团公司五届职代会代表团团长联席会议决议报告；审议集团公司五届职代会各专门工作委员会工作情况报告；审议集团公司领导班子及成员述职报告；审议集团公司《2023年工资专项集体合同》《劳动安全卫生专项合同》；民主评议集团公司领导班子及成员；通过集团公司第六届职工代表大会各专门工作委员会委员名单；征集六届一次职代会代表提案。

提交六届一次职工代表大会审议的各项议题内容丰富、意义重大。各级组织各单位广大职工群众特别是职工代表，务必牢记肩负的使命，履职尽责，以高度负责的精神和科学务实的态度，积极参政议政，认真讨论审议各项议题，并按照有关程序和规定，提出意见和建议，保证大会圆满成功。

枣矿集团六届一次职工代表大会，既是一次民主的大会，也是集团上下解放思想、创新提升、跨越发展的动员部署会。各级组织和广大职工群众要以六届一次职代会胜利召开为契机，坚定信心决心，发扬斗争精神，全力克难攻坚，以转型突破的生动实践推动百年枣矿基业长青。

聚心学习抓贯彻。认真学习贯彻山东能源、集团公司年度工作会、安全工作会、职代会等一系列会议及文件精神，采取党委中心组集中学习、干部理论培训、党课等多种形式，持续抓好学习贯彻，提升思想境界，增强业务本领，切实把思想和行动统一到上级和集团公司决策部署上来。广大职工代表要先学一步、学深学透，形成“头雁效应”，为身边广大职工群众作出表率、当好示范、立好榜样。

聚焦安全保稳定。凝聚“安全是最大的政治、最大的饭碗”的全员共识。要坚决贯彻习近平总书记关于安全生产重要指示精神，按照上级安全生产系列工作部署，认真学习贯彻能源集团安全生产1号文件精神，全面深化安全生产标准化体系建设和全层级自主管理，常态化开展安全警示教育，持续增强安全源头保障能力和全员抓安全的内生动力。要关注职工群众合理诉求，扎实做好形势任务教育和一人一事的思想政治工作，注重抓早抓小，保持职工队伍思想稳定。要持续调优疫情防控策略，引导全员当好“自身健康第一责任人”，最大限度地保障职工身体健康和生产生活秩序。

聚力重点抓推进。强化重点工作、重要措施落实落地，既是企业的事，也是每一名干部职工的事。集团公司上下要深入贯彻落实能源集团一系列决策部署，一以贯之锚定“转型突破”主题主线，立足“全面提升突破年”目标定位，持续推动各级管理团队能力提升、作风改进，努力实现全面提升、攻坚突破，持续推动量的合理增长和质的稳步提升。各级党员领导干部和广大职工代表要强化责任担当，发挥表率作用，大力践行“忠诚担当、艰苦奋斗、开拓创新、真抓实干、攻坚克难、合作共赢”赴外开发创业“六种精神品格”，切实增强主人翁意识，激发干事创业热情，为百年枣矿基业长青夯基垒台、蓄势积能，进一步提升枣矿在能源集团发展版图中的战略地位。

耕耘更知韶光贵，不用扬鞭自奋蹄。集团公司已进入“全面提升创新突破”的攻坚时期，让我们以六届一次职代会的胜利召开为动力，携起手来、勠力同心，始终以“乱云飞渡仍从容”的定力、“重整行装再出发”的豪情、“咬定青山不放松”的韧劲和“直挂云帆济沧海”的魄力，吹响务实奋进的“冲锋号”，踏平坎坷成大道，越是艰险越向前，共同续写新时代百年枣矿高质量发展新华章。